（通讯员：王璐）为深入贯彻落实中央和省委、市委、县委关于集中整治违规吃喝工作部署，蕲春县公共资源交易中心以“干部素质提升年”为抓手，紧扣 “学、查、改”，推动中央八项规定精神在公共资源交易领域落地生根，以作风建设新成效赋能营商环境优化。

政治引领强根基，筑牢思想“防火墙”。中心构建“党组领学、支部研学、全员促学”三级联动学习体系。一是党组会剖析李献林、叶金广等典型案例，观看警示教育片，开展沉浸式警示教育，党组书记讲授廉政党课，直面作风问题，敲响纪律警钟。二是在专题支部主题党日中，集中学习中央和省委、市委、县委集中整治违规吃喝问题工作方案及相关会议精神和典型案例，组织党员、干部围绕“七个整治重点”开展“以案四说”，引导深入思考、自查自纠。三是组织中心党员、干部开展小组讨论3场次，实现学习教育“全覆盖、无死角”，推动廉洁意识深入人心，营造风清气正氛围。

全面排查治顽疾，织密监督“防护网”。立足交易领域特点，建立责任倒逼机制。党组班子扛牢主体责任，围绕重点领域、关键岗位开展拉网式排查。建立“问题整改台账”销号管理6项 “四风”隐形变异问题；聚焦关键岗位，围绕股室负责人及重点人员梳理岗位风险点，构建《关键岗位廉政风险防控清单》。针对年轻干部，通过“以案代训”，对工作中发现的微隐患及时提醒，以“导师帮带制” 系紧廉洁纽扣；面向中心女干部开展 廉洁恳谈、发放家风倡议书，要求中心女干部职工自觉践行“自重、自省、自警、自励”四自准则，既要在岗位严守权力边界，又在家庭担当 “廉洁领航员”，实现“工作圈守原则、生活圈筑防线”。

标本兼治强机制，夯实廉洁“屏障网”。中心实行“双责双谈”机制，党组书记与班子成员、班子成员与股室负责人、支部书记与支委成员开展“面对面”廉政谈话26人次，聚焦违规吃喝、收送礼品等突出问题，讲清整治决心、政治危害和违纪代价；同时创新“数字监督”手段，推进数字见证系统建设，通过整合音视频监控实现交易数据实时上链存储，创新“一人多标”远程见证模式，以数据沉淀构建智慧监督闭环。

下一步，蕲春县公共资源交易中心将以“干部素质提升年” 为契机，持续深化“清廉交易”建设，为湖北大健康引领高质量发展先行区建设打造“阳光交易”服务品牌。