（县融媒体中心记者 叶鑫 报道）11月17日，县委副书记、县长陈丹主持召开县政府党组（扩大）会议，专题研究人员规范管理工作。她强调，要牢固树立过“紧日子”思想，科学统筹编制资源，严控人员增量，盘活现有存量，切实提升财政资金使用效能，为全县经济社会高质量发展提供坚实保障。

陈丹指出，规范人员管理、严控财政供养成本是当前必须直面并着力破解的紧迫课题。要充分认识人员编制底数不清、支出压力持续增大，已对财政健康运行和县域发展竞争力带来严峻挑战。全县各用人单位必须高度重视，采取坚决有效措施，不折不扣落实规范管理各项要求，确保人员管理工作取得实效。

陈丹强调，做好下一阶段人员规范管理工作，必须多措并举、精准发力。一要坚持内部挖潜，盘活人力资源存量。各用人单位要切实履行主体责任，将现有人员精准配置到关键岗位，最大限度发挥效能；要勇于自我革新，主动梳理并合理调配富余人员，通过内部转岗、承担新任务等方式进行转化消化。二要强化编制管理，科学优化编制配置。机构编制部门要根据人口变化和工作实际需求，每年对全县编制进行系统性评估和动态调整，对人员冗余单位编制坚决核减收回，对发展急需领域给予临时性编制倾斜，实现编制资源精准投放、高效利用。三要严控人员入口，提升招聘引才质量。严格新增人员招聘，确需补充的，必须与消化现有富余人员挂钩；转变招聘导向，充分利用省级统一招考平台，着力引进高素质人才，切实把好“入口关”，提升队伍整体素质。

何朝阳、欧阳畅贤等县政府领导参加会议。

编辑：李科桦  责编：梅 益

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