蕲春网讯 通讯员张建华报道 一个刚成立不到二年的基层党支部，无论是经济目标任务还是党建工作，都赢得了主管局和当地党委政府的高度好评。近年来，蕲春县张林冲水库管理处党支部充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，加强学习，不断创新，优质服务，强化管理，在平凡岗位上创造了不平凡的工作业绩，连续二年被横车镇党委评为“先进基层党组织”，被县水利局评为“先进单位”，更令人感到震惊的是，一个小小的基层党支部2016年竟有三名同志出席县镇党代表。

　　张林冲水库管理处位于蕲春县横车镇，是县水利局下属的二级单位，现有干部职工19人，党员14人(其中：退休党员4人)，担负着全镇防洪和14个村的农业灌溉及3万人的生活供水任务。然而，在水库管理处处长张金川和党支部书记董小松的带领下，精诚团结，分工协作，各项工作开展得有声有色。

　　早在二年前，张林冲水库与镇农口几家单位还是一个联合支部，虽然有一个基层党组织，但开展活动很少，更谈不上学习和提高，水库与镇水厂经常为供水问题发生矛盾纠纷，对此，用户意见较大。

　　古人云：“稳则妥，过稳则不安妥，变则通，多变则不通”。2013年9月，张金川大胆提出设想，能否把镇水厂并入水库进行管理，这样工作起来既方便且更协调。在反复征求职工意见基础上，他专门找到横车镇主要领导，并向县水利局打了报告，通过反复沟通和利弊分析，镇主要领导原则上同意了该方案。接下来就是原水厂的人员安置成了问题，怎么办?经过多轮讨论，张金川最后决定还是实行竞争上岗、择优录用的办法来解决原水厂的人员安置问题。“功夫不负有心人”，2013年底，横车镇水厂正式改制为张林冲水厂，通过考试和测评原水厂8名同志被录入进来，水库党支部也由此而诞生。

　　其实水库党支部成立之时，张金川本当选为支部书记，考虑到水厂刚改制，还有很多工作要做，为了充分调动职工的积极性，他积极主动推荐在水厂工作中威望较高的董小松担任，自己却当了支委。此外，他还经常请回几名退休的老党员为单位献计献策，这些老党员也毫不保留地为水利事业奉献着光和热。

　　农村供水涉及千家万户，线长面广，矛盾大，问题多，为强化水厂管理，张金川先后拟订了《水厂值班制度》、《供水管网维护制度》等制度，以此来提高服务质量。

　　2016年6-7月的六轮强降雨，导致该水厂主管网多次被冲断，为了保证用户的正常供水，在董小松的带领下，且每次险情都是在6小时内得以恢复，无论是白天还是晚上，哪里出现险情，哪里就有党员的身影。水厂改制至今，从未出现以前哪种因服务质量等问题用户拒交水费现象发生，得到了横车镇政府和百姓的高度好评。

　　“冰冻三尺非一日之寒”。二年来的单位发展见证了水库党支部一班人的风雨历程，苦尽甘来，随着支部的壮大和单位经济的不断发展，他们更加坚定了信心，带领职工朝着小康大步迈进。